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Recursos humanos y captación de talento

Somos un equipo de más de 200 profesionales pluridisciplinares y altamente cualificados. Tenemos perfiles científicos, humanistas, técnicos, sociales y empresariales con trayectorias formativas especializadas en medio ambiente y desarrolladas en diferentes países. Nos comprometemos a acompañar a nuestros clientes a alcanzar la sostenibilidad económica, social y ambiental de sus organizaciones.
Si quieres contribuir a conseguir los retos de Lavola con tu talento y compromiso, envíanos tu currículum a persones@lavola.com y cuéntanos qué deberíamos saber de ti.

Procesos de selección abiertos

Misión:

Dinamizar y coordinar un equipo de 3 informadores/as ambientales en una campaña de sensibilización para mejorar la calidad del reciclaje y promover buenas prácticas en la gestión de residuos por parte de la ciudadanía en Andorra.

 

Las acciones de sensibilización se llevarán a cabo en puntos estratégicos de las diferentes parroquias (escuelas, centros deportivos, puntos céntricos) y se entregarán trípticos informativos a la ciudadanía.

 

Responsabilidades:

  • Organizar y dinamizar un equipo de 4 personas en el territorio.
  • Control de asistencia y retrasos de los informadores.
  • Organización de las localizaciones de los informadores.
  • Velar por los resultados de calidad.
  • Coordinarse con la coordinación general de campañas de Lavola.
  • Sensibilizar e informar de manera proactiva sobre la correcta selección de residuos con soporte informativo.
  • Entregar trípticos informativos.
  • Resolver dudas de la ciudadanía sobre reciclaje y segregación de residuos.
  • Recoger datos a través de tabletas.

 

Perfil:

  • Persona con capacidad para coordinar y dirigir un equipo de trabajo.
  • Persona proactiva con capacidad para la resolución de imprevistos de manera autónoma.
  • Buena capacidad de comunicación y disposición por el trabajo en equipo.
  • Imprescindible catalán, castellano. Se valorarán conocimientos de otros idiomas.
  • Imprescindible carné de conducir.

 

Experiencia

  • Experiencia mínima en tareas de atención al público y/o acciones publicitarias.
  • Se valorará experiencia en educación o información en temas medioambientales y preferiblemente en campañas de sensibilización.

 

Ofrecemos:

  • Vacante: 1 coordinador/a.
  • Período de contratación: del 29 de enero al 28 de febrero.
  • Jornada: 39 horas de lunes a sábado. Entre semana el horario será de tardes de 14:30h hasta 20:30h. El sábado se trabajará por la mañana de 10h a 16 h.
  • Contrato temporal.
  • Ubicación del sitio de trabajo: 7 parroquias de Andorra.
  • Buen ambiente de trabajo.

 

Las personas interesadas tienen que enviar su currículum a la atención de Sarah Gutiérrez a persones@lavola.com con el asunto siguiente: Coordinación campaña ambiental (Andorra).

Misión:

 

Sensibilizar e informar a la ciudadanía para mejorar la calidad del reciclaje y promover buenas prácticas en la gestión de los residuos, en las diferentes parroquias de Andorra.

Las acciones de sensibilización se llevarán a cabo en puntos estratégicos de las diferentes parroquias (escuelas, centros deportivos, puntos céntricos) y se entregarán trípticos informativos a la ciudadanía.

 

Responsabilidades:

  • Sensibilizar e informar de manera proactiva sobre la correcta selección de residuos con soporte informativo.
  • Resolver dudas de la ciudadanía sobre reciclaje y segregación de residuos.
  • Entregar trípticos informativos.
  • Recoger datos a través de tabletas.

 

Perfil:

  • Persona extravertida, dinámica, con don de gentes y buena presencia.
  • Capacidad de expresarse claramente y de adaptar la conversación y el vocabulario al interlocutor/a.
  • Interés y motivación por el medio ambiente. Se valorará conocimientos o formación relacionada.
  • Disposición y facilidad para el trabajo en equipo.
  • Imprescindible catalán y castellano (escrito y hablado) y preferible inglés o francés. Se valorarán conocimientos de otros idiomas.
  • Valorable estar en posesión del carné de conducir.

 

Experiencia

  • Experiencia mínima en tareas de atención al público y/o en acciones publicitarias.
  • Se valorará la experiencia en educación o información en temas medioambientales y preferiblemente en campañas de sensibilización.

 

Ofrecemos

  • Número de vacantes: 3 informadores/as ambientales.
  • Período de contratación: del 29 de enero al 28 de febrero.
  • Jornada: 39 horas de lunes a sábado. Entre semana el horario será de tardes de 14:30h a 20:30h. El sábado se trabajará por la mañana de 10h a 16h.
  • Contrato temporal.
  • Ubicación del sitio de trabajo: 7 parroquias de Andorra.
  • Buen ambiente de trabajo.

 

Las personas interesadas deben de enviar su currículum a la atención de Sarah Gutiérrez a persones@lavola.com con  el asunto siguiente: informadores/as ambientales (Andorra).

Buscamos una persona con iniciativa, con buenas habilidades comunicativas, asertiva y con orientación al cliente, metódica y perfeccionista hacia el trabajo hecho, con disposición y facilidad para el trabajo en equipo, con capacidad y experiencia en la redacción de documentos, artículos o estudios, con experiencia  y/o conocimientos en redacción de documentos de planificación de la movilidad, la planificación y gestión de red de transporte público y de redes no motorizadas y, en general de ordenación de la movilidad con criterios de sostenibilidad.

 

La persona seleccionada se incorporará como técnico/ a senior en el equipo de movilidad en la solución Ciudad y Territorio, un equipo orientado a la redacción de documentos de planificación, ordenación y gestión de la movilidad sostenible, aportando una visión estratégica e innovadora de los sistemas de transporte y movilidad.

 

Responsabilidades:

  • Elaboración de estudios de evaluación de la movilidad generada.
  • Estudios y planes de movilidad.
  • Planes de Desplazamientos de empresa.
  • Estudios de movilidad varios (caminos escolares, estudios de mejora del transporte público, estudios de empleo y rotación de zonas azules, planes directores de la bicicleta …).
  • Capacidad para asumir tareas de responsable de proyecto para liderar proyectos (gestión económica) y equipos de trabajo.
  • Se valorará experiencia en participación en proyectos europeos relacionados con la movilidad

 

Perfil: 

  • Grado en Ingeniería Civil; Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Geografía; Ciencias Ambientales; o una titulación equivalente.
  • Formación complementaria de máster, postgrado o especialización en movilidad y transportes.
  • Nivel avanzado en Excel (con capacidad de elaborar estadísticas, gráficas y análisis).
  • Conocimientos de informática aplicada en el ámbito SIG (ArcGis, Geomedia, etc.), y valorable de transporte y movilidad (TransCAD, Aimsun, SIMCA, etc.).
  • Conocimientos de informática a nivel de usuario: procesadores de textos, hojas de cálculo y bases de datos (SPSS preferiblemente).
  • Imprescindible dominio de castellano, catalán e inglés (nivel mínimo de Advance / C1).

 

Ofrecemos:

  • Incorporación: inmediata.
  • Lugar de trabajo: Barcelona o Manlleu.
  • Modalidad contractual: contacto temporal (6 + 6 posibilidades indefinido).
  • Jornada completa en horario flexible. Viernes de 8h a 15h.
  • Buen ambiente de trabajo.§   Retribución negociable según experiencia aportada por el candidato.
  • Retribución flexible.
  • Teletrabajo (1-2 días a la semana).
  • Formar parte de una organización comprometida con el medio ambiente y que vela por hacer del mundo un lugar más sostenible.

 

Envíanos tu currículo a persones@lavola.com adjuntando una carta de presentación donde cuentes tus motivaciones para querer trabajar con nosotros y lo que crees que puedes aportar a Lavola a la atención de Sarah Gutiérrez con el asunto (Técnico/a -movilidad).

Seleccionamos una persona implicada, proactiva y organizada, empática y que sepa gestionar el estrés, resolutiva y acostumbrada a liderar equipos de trabajo, con criterio y analítica para analizar y valorar el servicio ofrecido haciendo propuestas de mejora constantes aportando creatividad e innovación a las mismas, con flexibilidad y disponibilidad horaria, para la coordinación de un centro de interpretación.

 

Responsabilidades:

  • Coordinar, organizar y supervisar las personas de los diferentes programas educativos: impartir instrucciones de los responsables del centro y asignar tareas, al tiempo que se verifica su cumplimiento.
  • Gestión de los recursos humanos en caso de bajas por enfermedad, permisos y absentismos.
  • Coordinar la operativa diaria y resolver las incidencias que se puedan presentar, prestando atención y dando respuesta a las cuestiones que, por su carácter especializado o complejo, requieran su intervención.
  • Actualizar, con el apoyo de los equipos educativos, los guiones didácticos de las actividades a fin de adecuarlos, en todo momento, a los requerimientos del centro.
  • Desarrollo y garantía de la aplicación del estilo educativo distintivo de los programas educativos del centro, tanto en la realización de las actividades como en los materiales didácticos y de apoyo al docente.
  • Apoyo en la conceptualización y validación de las dinámicas educativas.
  • Acompañamiento de aquellas visitas que la dirección considere oportunas.
  • Mantener el orden de los espacios utilizados (junto con el apoyo de los equipos educativos).
  • Gestión del movimiento de cargas y de equipos para la reposición de materiales para el desarrollo de las actividades.
  • Gestión de las compras de material fungible y conductivo de las actividades educativas de los programas educativos, previa aprobación por parte de la dirección.
  • Planificación del desarrollo de materiales y recursos educativos de los programas.
  • Sustitución de algún miembro del equipo de trabajo, como última instancia, si es necesario.
  • Apoyo a las reservas y consultas de los programas educativos.
  • Establecer y mejorar los procedimientos operativos concretos de las diferentes acciones y servicios, y ponerlos en práctica para permitir una mejora continua de la prestación del servicio.
  • Mantener reuniones frecuentes con el equipo de trabajo y la dirección del centro.
  • Garantizar que todo el equipo conoce y sigue el Plan de conducta y el Plan de higiene.
  • Coordinar la elaboración de los informes mensuales y otros informes de gestión que permitan llevar a cabo el seguimiento y la evaluación del servicio.

 

Perfil: 

  • Nivel académico y especialidades formativas: Licenciatura universitaria, ingeniería o equivalente; Formación especializada en el ámbito de la museología, la educación y la didáctica de museos, y/o en el ámbito de la educación ambiental; dominio de ofimática a nivel de usuario avanzado; idiomas: catalán (nivel C o similar), castellano (oral y escrito) e inglés (B2 o similar).
  • Se requerirá experiencia previa en un puesto similar (3 años).

 

Ofrecemos: 

  • Incorporación: inmediata.
  • Contrato de obra y servicio (larga duración).
  • Ubicación del puesto de trabajo: Área metropolitana.
  • Jornada de trabajo: jornada completa de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h y los viernes de 9h a 15h. Será necesario adaptar el horario a las necesidades del servicio y / o del horario de los actos, pudiéndose incluir actos en fin de semana.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Formar parte de una organización comprometida con el medio ambiente y que vela por hacer del mundo un lugar más sostenible.

 

Las personas interesadas deben enviar su currículum a la atención de la Sarah Gutiérrez a persones@lavola.com con el siguiente asunto: Coordinación (Museo científico).

Buscamos una persona organizada y metódica, con buenas habilidades comunicativas, con disposición y facilidad para el trabajo en equipo, con orientación a resultados, hábil en la redacción de informes y memorias técnicas, consolidada experiencia y conocimientos del sector de los residuos, que haya gestionado equipos de trabajo y que sienta afinidad con los valores y objetivos de nuestra empresa.

 

La persona seleccionada se incorporará como responsable de proyecto a la solución de residuos, un equipo orientado a la planificación de la gestión de los residuos y el diseño de servicios urbanos de recogida y limpieza viaria, realizando el acompañamiento hasta su implementación y seguimiento posterior

 

Responsabilidades:

 

En el equipo de residuos llevarás a cabo el control técnico y económico, la gestión global de los recursos humanos y la aplicación de las estrategias y objetivos del área. En concreto, llevando a cabo la dirección y la realización de estudios relacionados con los ámbitos de residencias municipales: planes de gestión, pliegos de condiciones, dimensionados, estudios de minimización, entre otros.

 

Entre tus responsabilidades destacan:

  • Redacción de los pliegos de condiciones de los servicios de recogida y limpieza viaria.
  • Asesoramiento sobre la fiscalidad de los residuos municipales.
  • Responsable de licitaciones públicas (servicios de gestión integral de residuos).
  • Seguimiento y coordinación de servicios prestados por la empresa (clientes privados y públicos).
  • Detectar y dotar a los proyectos de los recursos humanos necesarios y garantizar su correcta gestión. Distribuir las cargas de trabajo del personal a su cargo.
  • Coordinar las tareas de los técnicos bajo su responsabilidad y asegurar la calidad y los plazos de entrega, de acuerdo con las directrices establecidas por la organización.

 

Será imprescindible la experiencia en una posición similar, tanto en la gestión de equipos de trabajo como en la redacción de pliegos de condiciones de servicios de recogida y de limpieza viaria.

 

Perfil:

  • Titulación en Ciencias ambientales, ingeniería o similar.
  • Imprescindible dominio del inglés
  • Disponibilidad para desplazarse (imprescindible carné B1).
  • Se valorará experiencia en plantas de tratamiento.
  • Será imprescindible la experiencia en consultoría.

 

Ofrecemos:

  • Incorporación: inmediata (noviembre-diciembre 2018).
  • Contrato inicial de 6 meses (proyecto estable).
  • Ubicación del puesto de trabajo: Barcelona o Manlleu.
  • Jornada completa en horario flexible. Viernes de 8h a 15h.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • 4 semanas de jornada intensiva (de 8h a 15h) en verano
  • Retribución negociable según experiencia aportada por el candidato.
  • Retribución flexible.
  • Proyección y crecimiento profesional.
  • Teletrabajo (1-2 días a la semana).
  • Formar parte de una organización comprometida con el medio ambiente y que vela por hacer del mundo un lugar más sostenible.

 

Las personas interesadas deben enviar su currículum a la atención de la Sarah Gutiérrez a persones@lavola.com con el siguiente asunto: Responsable de proyecto (Residuos).

Buscamos una persona organizada y con capacidad para la divulgación y la transmisión del conocimiento, con habilidad para la redacción de informes y memorias técnicas, con carácter abierto y facilidad para el trabajo en equipo, con experiencia en la creación de actividades didácticas, la gestión de proyectos educativos y la impartición de actividades ante grupos, con flexibilidad horaria y posibilidades para hacer desplazamientos fuera del centro de trabajo, con conocimientos de educación ambiental y que sienta afinidad con los valores y objetivos de nuestra empresa.

 

La persona seleccionada se incorporará al área de personas sostenibles, un equipo que da respuesta a la necesidad de informar, sensibilizar y educar a la sociedad para el desarrollo sostenible a través de acciones individuales y colectivas.

 

Responsabilidades:

 

En el equipo de personas sostenibles llevarás a cabo la redacción de proyectos educativos para las organizaciones que desean difundir mensajes en torno a la sostenibilidad, la conceptualización de programas de actividades, creando experiencias educativas a través de programas innovadores y la creación de materiales y objetos didácticos.

 

Entre tus responsabilidades destacan:

  • Redacción de proyectos educativos.
  • Redacción de ofertas para concursos públicos.
  • Conceptualización de proyectos y programas educativos.
  • Definición de actividades didácticas para públicos diversos.
  • Conceptualización de materiales y recursos educativos.
  • Definición de planes e instrumentos de evaluación educativa.
  • Supervisión de la práctica educativa de educadores ambientales.
  • Coordinación de equipos.

 

Será imprescindible la experiencia en una posición similar, gestionando proyectos educativos, creando actividades y coordinando equipos de trabajo.

 

Requisitos:

  • Titulación universitaria en pedagogía.
  • Imprescindible dominio del castellano y del catalán. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
  • Se valorará la participación en proyectos del tercer sector, haber realizado tareas de formador o docencia y/o haber colaborado en actividades relacionadas con el mundo del ocio y el tiempo libre.
  • Carnet de conducir B1.

 

Ofrecemos:

  • Contrato inicial de 6 meses.
  • Incorporación: inmediata (enero 2019).
  • Ubicación del puesto de trabajo: Manlleu.
  • Jornada completa en horario flexible. Viernes de 8h a 15h.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Retribución negociable según experiencia aportada por el candidato.
  • Retribución flexible.
  • Teletrabajo (1-2 días a la semana).
  • Formar parte de una organización comprometida con el medio ambiente y que vela por hacer del mundo un lugar más sostenible.


Las personas interesadas deben enviar su currículo a la atención de Sarah Gutiérrez a persones@lavola.com con el siguiente asunto: Técnico/a educación.

Buscamos una persona con formación con eficiencia energética y/o energías renovables, que sea empática, con iniciativa, sistemática y organizada, con capacidad para expresarse claramente y adaptar la conversación y el vocabulario al interlocutor/a, con carácter abierto y facilidad para el trabajo en equipo.

La persona seleccionada se incorporará como técnico/a energético/a de la solución de energía donde apoyará en el desarrollo de proyectos de eficiencia energética (coaching energético, monitorización, contratación eléctrica, auditorías o ISO50001) y/o proyectos de instalaciones fotovoltaicas para autoconsumo o edificios NZEB.

 

Responsabilidades según perfil: 

  • Instalación y monitorización de consumos eléctricos.
  • Tareas de consultoría en validación de facturación y optimización de suministros energéticos.
  • Elaboración de informes de gestión de suministros y análisis energético de organizaciones, mediante softwares de análisis.
  • Formación y asesoramiento a clientes en uso de la aplicación de la empresa y gestión de suministros.
  • Gestiones con comercializadoras.
  • Asesoramiento en aspectos de contratación de suministros energéticos y mercado eléctrico y de gas.
  • Consultoría y coaching en ahorro y eficiencia energética.
  • Apoyo a proyectos de implantación de sistemas de monitorización y tele lectura.
  • Proyectos ejecutivos de instalaciones fotovoltaicas para autoconsumo o edificios NZEB.

 

Requisitos: 

  • Formación universitaria de ingeniería relacionada con el medio ambiente.
  • Máster en eficiencia energética o energías renovables.
  • Experiencia en el ámbito de la eficiencia y la gestión energética.
  • Conocimiento del mercado eléctrico y gestión de suministros.
  • Conocimiento y experiencia en consultoría y gestión energética.
  • Muy valorable formación y conocimientos de ISO 50001.
  • Muy valorable formación y experiencia en proyectos ejecutivos de instalaciones fotovoltaicas.
  • Carné de conducir B1 y vehículo propio.
  • Imprescindible dominio del catalán, castellano e inglés.

 

Ofrecemos:

  • Incorporación: inmediata.
  • Duración del contrato: 6 + 6 + indefinido.
  • Salario: según perfil y experiencia.
  • Ubicación del puesto de trabajo: Manlleu.
  • Distribución horaria: 40 horas a la semana de lunes a viernes.
  •  Incorporación en equipo humano altamente motivado en el proyecto y con ambiente colaborativo.
  •  Oportunidad de desarrollo profesional en empresa innovadora focalizada en ámbitos emergentes y de alto interés del sector energético (gestión energética, monitorización y analítica energética, NZEB, instalaciones fotovoltaicas …).
  •  Formar parte de una organización comprometida con el medio ambiente y que vela por hacer del mundo un lugar más sostenible.

 

Las personas interesadas deben enviar su currículo a la atención de Sarah Gutiérrez a persones@lavola.com con el siguiente asunto: Técnico/a energético/a.

Buscamos una persona creativa, versátil, con capacidad para elaborar propuestas innovadoras y diseños originales, proactiva y dinámica, con buenas habilidades comunicativas, con disposición y facilidad para el trabajo en equipo y que sienta afinidad con los valores y objetivos de nuestra empresa.

 

La persona seleccionada se incorporará al equipo creativo dentro del área de servicios para la comunicación, un equipo orientado a elaborar propuestas creativas con el objetivo de llegar al público de forma efectiva y sostenible.

 

Responsabilidades:

 

En el equipo creativo formarás parte del desarrollo de campañas sociales diversas, crearás material educativo y de divulgación en el ámbito de la sostenibilidad y elaborarás proyectos editoriales, elaborado propuestas gráficas.

 

Perfil: 

  • Graduado Superior en Diseño Gráfico o titulación similar
  • Diseño gráfico y maquetación
  • Dominio de los programas habituales de diseño (Illustrator, Indesign, Photoshop) y de las tareas de preproducción
  • Capacidad de ilustración vectorial
  • Interpretación de datos y contenido para la creación iconográfica e infográfica
  • Valorable animación con After Effects y edición de vídeo con Premiere
  • Valorables conocimientos de maquetación con PDF interactivo
  • Valorables conocimientos de HTML y Wordpress

 

Ofrecemos:

  • Incorporación inmediata al equipo ubicado en Madrid
  • Contrato inicial de 6 meses (posibilidades de prórroga)
  • Jornada completa en horario flexible. Viernes de 8h a 15h
  • Buen ambiente de trabajo
  • Retribución negociable según experiencia aportada por el candidato
  • Retribución flexible
  • Teletrabajo (1 día a la semana)
  • Formar parte de una organización comprometida con el medio ambiente y que intenta hacer del mundo un lugar más sostenible.

 

 Las personas interesadas deben enviar su currículo (en pdf) y portafolio a la atención de Sarah Gutiérrez a persones@lavola.com con el siguiente asunto: Diseñador/a gráfico/a.

RAZONES PARA TRABAJAR EN LAVOLA

Formarás parte de un equipo de profesionales líderes y expertos en diversas disciplinas. Dinámico, creativo, resolutivo, eficaz, exigente, entusiasta e integrador.
Contribuirás a construir un futuro más sostenible mediante la creatividad, la innovación, la responsabilidad, el liderazgo, el compromiso y la calidad.
Contribuirás a construir un futuro más sostenible mediante la creatividad, la innovación, la responsabilidad, el liderazgo, el compromiso y la calidad.

Creatividad, innovación, responsabilidad, liderazgo, compromiso, calidad... ¿Te identificas?

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