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Un equipo comprometido con la sostenibilidad

En Anthesis Lavola somos un equipo de más de 250 profesionales con muy diversos perfiles ‒científicos, humanistas, técnicos, sociales y empresariales‒ que trabajamos desde diferentes disciplinas y sectores con el objetivo de conseguir un mundo más sostenible. Y tú, ¿compartes el compromiso de Anthesis Lavola?

Ahora estamos buscando...

¿Quieres formar parte de una consultora líder en soluciones y servicios de sostenibilidad global? Si tú también crees que la sostenibilidad es un aspecto clave para el planeta y tienes ganas de ser parte del equipo de expertos que trabaja para hacerlo realidad, ¡Anthesis Lavola es tu empresa!

 

Actualmente buscamos una persona proactiva, con ganas de crecer y ayudar a conseguir los progresos necesarios en sostenibilidad durante la próxima década, llamada “la década decisiva” para la ONU.

 

En el equipo de Economía Circular participarás en el desarrollo de proyectos y formaciones/asesoramientos (tanto a nivel nacional como internacional) en el análisis de ciclo de vida y huellas de carbono e hídrica tanto a nivel nacional como internacional, y desarrollarás estrategias y planes de acción para promover la transición hacia un modelo económico circular.

 

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

  • Apoyar la coordinación técnica de los proyectos.
  • Elaborar proyectos de planes estratégicos y hojas de ruta.
  • Elaborar presentaciones siguiendo un hilo narrativo adecuado a las necesidades del cliente y el proyecto.
  • Realizar análisis de ciclo de vida y huellas ambientales de productos y organizaciones (PEF, huella de carbono, huella hídrica, completar inventario de datos, EPDs, etc.).
  • Elaborar estudios de ecodiseño y la ecoinnovación (buscar materiales alternativos, normativas vigentes, etc.).
  • Elaborar estudios de mercado.
  • Participar en la elaboración de ofertas y detectar nuevas oportunidades de continuidad con el cliente.
  • Conocer el catálogo y las prioridades comerciales.
  • Preparar presentaciones de los proyectos y exponer de forma clara y concisa los resultados de los proyectos y servicios.
  • Detectar mejoras de los procesos y proponer medidas de corrección para la mejora continua.
  • Supervisar entregas de los consultores júnior.
  • Realizar la tutoría en el proceso de bienvenida de consultores júnior o de estudiantes en prácticas.
  • Consolidar la transferencia de conocimientos, la metodología y la política de la empresa.
  • Otras tareas derivadas de las necesidades de los proyectos.

 

¿Qué perfil buscamos?

  • Grado u licenciatura / diplomatura en Ingeniería, Ciencias ambientales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
  • Experiencia mínima de 2 años en:
    • Conocimiento del sector.
    • Consultoría.
    • Búsqueda de información, gestión de la información y redacción.
    • Análisis del ciclo de vida.
    • Ecodiseño.
    • Huellas de carbono e hídrica.
    • Declaraciones Ambientales de Producto.
    • Packaging.
    • Estudios de mercado.
    • Definición y desarrollo de planes estratégicos y hojas de ruta.
  • Se valorará:
    • Formación de Máster, Postgrado o Doctorado en Economía circular, Ecodiseño, Sostenibilidad, Ingeniería ambiental, Gestión de empresas.
    • Haber trabajado en ambientes internacionales, pymes y grandes empresas, principalmente del sector privado.
    • Tener conocimiento y/o nociones en Simapro.
  • Competencias: identificación y compromiso, flexibilidad y alta adaptabilidad al cambio, proactividad y empoderamiento personal, inteligencia emocional, planificación y orientación al logro e iniciativa.
  • Disponibilidad para desplazarse.
  • Idiomas: catalán C1, castellano C1 e inglés (B2).
  • Informática: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Outlook, Google.

 

¿Qué te podemos ofrecer?                        

  • Formar parte de una organización que trabaja para conseguir un mundo más sostenible.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Proyección y carrera profesional dentro de la empresa.
  • Teletrabajo.
  • Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global.
  • Participación en proyectos de iniciativa social.
  • Incorporación inmediata.
  • Ubicación del puesto de trabajo: Barcelona o Manlleu.
  • Jornada completa en horario flexible (de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes de 8h a 15h).
  • Retribución negociable según experiencia aportada por el candidato.
  • Retribución flexible (seguro médico, guardería, comida y/o ticket transporte).

¿Quieres formar parte de una consultora líder en soluciones y servicios de sostenibilidad global? Si tú también crees que la sostenibilidad es un aspecto clave para el planeta y tienes ganas de ser parte del equipo de expertos que trabaja para hacerlo realidad, ¡Anthesis Lavola es tu empresa!

 

Actualmente buscamos una persona proactiva, con ganas de crecer y ayudar a conseguir los progresos necesarios en sostenibilidad durante la próxima década, llamada “la década decisiva” para la ONU.

 

Esta persona debe ser una persona iniciativa, metódica y perfeccionista hacia el trabajo hecho, con disposición y facilidad para el trabajo en equipo, con capacidad y experiencia en la redacción de documentos, artículos o estudios, con experiencia y / o conocimientos en redacción de documentos de planificación de la movilidad, la planificación y gestión de la red de transporte público y de redes no motorizadas y, en general de ordenación de la movilidad con criterios de sostenibilidad.

 

Te incorporarás al equipo de movilidad en la solución Ciudad y Territorio, un equipo orientado a la redacción de documentos de planificación, ordenación y gestión de la movilidad sostenible, aportando una visión estratégica e innovadora de los sistemas de transporte y movilidad…

 

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

  • Elaboración de estudios de evaluación de la movilidad generada.
  • Estudios y planes de movilidad municipales.
  • Planes de Desplazamientos de empresa.
  • Estudios de movilidad varios (caminos escolares, estudios de mejora del transporte público, estudios de empleo y rotación de zonas azules, planes directores de la bicicleta…).
  • Capacidad para asumir tareas de responsable de proyecto para liderar proyectos (gestión económica) y equipos de trabajo.
  • Se valorará experiencia en participación en proyectos europeos relacionados con la movilidad.

 

¿Qué perfil buscamos?

  • Grado en Ingeniería Civil; Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Geografía; Ciencias Ambientales; o una titulación equivalente.
  • Se valorará formación complementaria de máster, postgrado o especialización en movilidad y transportes.
  • Nivel avanzado en Excel (con capacidad de elaborar estadísticas, gráficas y análisis).
  • Conocimientos de informática aplicada en el ámbito SIG (ArcGis, Geomedia, etc.), y valorable de transporte y movilidad (TransCAD, Aimsun, SIMCA, etc.).
  • Experiencia en el ámbito de la consultoría.
  • Disponibilidad para desplazarse (imprescindible carné B1)
  • Idiomas: catalán (C1), castellano (C1) e inglés (C1).

 

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Formar parte de una organización que trabaja para conseguir un mundo más sostenible.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Incorporación inmediata (teletrabajo).
  • Proyección y crecimiento profesional.
  • Participación en proyectos de iniciativa social.
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global.
  • Jornada completa en horario flexible. Viernes de 8h a 15h.
  • 4 semanas de jornada intensiva (de 8h a 15h) en verano.
  • Contrato 6 + 6 con posibilidades de estabilidad.
  • Retribución negociable según experiencia aportada por el candidato.
  • Retribución flexible (seguro médico, guardería, comida y/o ticket transporte).

 

Anthesis Lavola forma parte de Anthesis, el principal grupo mundial de profesionales dedicados a la sostenibilidad. Trabajar con nosotros significa estar en una posición pionera donde podrás aprender cada día y vivir en primera persona todos los cambios que tendrán lugar durante la década decisiva. Si quieres ser una parte activa en la transformación sostenible, ¡ven con nosotros y conviértete en un Activador de la Sostenibilidad!

¿Quieres formar parte de una consultora líder en soluciones y servicios de sostenibilidad global? Si también crees que la sostenibilidad es un aspecto clave para el planeta y tienes ganas de ser parte del equipo de expertos que trabaja para hacerlo realidad, ¡Anthesis Lavola es tu empresa!

 

Actualmente, buscamos a una persona proactiva, con ganas de crecer y ayudar a conseguir los progresos necesarios en sostenibilidad durante la próxima década, la llamada “década decisiva” por la ONU.

 

Esta persona debe tener iniciativa, ser metódica, con disposición y facilidad para el trabajo en equipo, con capacidad y experiencia en la redacción de documentos, presentaciones, artículos o estudios, y con conocimientos en planificación territorial, cambio climático y/o finanzas verdes.

 

Te incorporarás a la solución Ciudad y Territorio, equipo orientado al diseño de estrategias climáticas y territorios sostenibles.

 

¿Cuáles serán tus responsabilidades? 

  • Apoyar al equipo de Ciudad y Territorio en proyectos relacionados con el medio natural y el desarrollo urbanístico sostenible (desarrollar estrategias nacionales de mitigación (Namas), planes climáticos para municipios, escenarios de emisiones, evaluaciones ambientales, estudios de vulnerabilidad, análisis económicos…).
  • Apoyar al equipo en investigaciones en temas de cambio climático u ambientales.
  • Redactar presentaciones e informes.

 

¿Qué perfil buscamos? 

  • Grado en Ingeniería Civil; Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Geografía; Ciencias Ambientales; Arquitectura o una titulación equivalente.
  • Se valorará Máster/Posgrado o especialización en movilidad y transportes.
  • Nivel de Excel avanzado (con capacidad para elaborar gráficos y estadísticas).
  • También se valorará el hecho de tener conocimientos de informática en el ámbito SIG (ArcGis, Geomedia…) y experiencia en consultoría.
  • Disponibilidad para desplazarse (imprescindible permiso de conducir B1)
  • Idiomas: catalán (C1), castellano (C1) e inglés (C1).

 

¿Qué te podemos ofrecer? 

  • Formar parte de una organización que trabaja para conseguir un mundo más sostenible.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Incorporación inmediata.
  • Proyección y crecimiento profesional.
  • Participación en proyectos de iniciativa social.
  • Posibilidad de incorporación a la oficina de Manlleu o de Barcelona.
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global.
  • Jornada completa en horario flexible. Viernes de 8h a 15h.
  • 4 semanas de jornada intensiva (de 8h a 15h) en verano.
  • Contrato 6+6 con posibilidad de estabilidad.

 

Anthesis Lavola forma parte de Anthesis, el principal grupo mundial de profesionales dedicados a la sostenibilidad. Trabajar con nosotros significa estar en una posición pionera donde podrás aprender cada día y vivir en primera persona todos los cambios que tendrán lugar durante la década decisiva. Si quieres ser una parte activa en la transformación sostenible, ¡ven con nosotros y conviértete en un Activador de la Sostenibilidad!

¿Quieres formar parte de una consultora líder en soluciones y servicios de sostenibilidad global? Si tú también crees que la sostenibilidad es un aspecto clave para el planeta y tienes ganas de ser parte del equipo de expertos que trabaja para hacerlo realidad, ¡Anthesis Lavola es tu empresa!

 

Actualmente buscamos a una persona proactiva, con ganas de crecer y ayudar a conseguir los progresos necesarios en sostenibilidad durante la próxima década, llamada “la década decisiva” por la ONU.

 

En el equipo de Economía Circular participarás en el desarrollo de proyectos y formaciones/asesoramientos (tanto a nivel nacional como internacional), en el análisis de ciclo de vida y huellas de carbono e hídrica tanto a nivel nacional como internacional, y desarrollarás estrategias y planes de acción para promover la transición hacia un modelo económico circular.

 

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

  • Apoyar en el desarrollo de análisis de ciclo de vida, huellas ambientales de productos y organizaciones (PEF, huella de carbono, huella hídrica, recolecta de información y completar inventario de datos, búsqueda de estadísticas internacionales para escenarios de fin de vida, EPDs, etc.).
  • Redactar de forma sintética las memorias técnicas u otros documentos que el trabajo requiera.
  • Apoyar en estudios de ecodiseño y la ecoinnovación (búsqueda de materiales alternativos, normativas vigentes, etc.).
  • Buscar información, analizar datos y tratarlos, participar en estudios de mercado.
  • Conocer el catálogo comercial y detectar mejoras.
  • Consolidar la transferencia de conocimientos, la metodología y la política de la empresa.
  • Otras tareas derivadas de las necesidades de los proyectos.

 

¿Qué perfil buscamos?

  • Grado u licenciatura/diplomatura en Ingeniería, Ciencias ambientales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
  • Se valorará experiencia en:
    • Consultoría y conocimientos propios del sector (ciclo de vida, huella de carbono).
    • Búsqueda de información, gestión de la información y redacción.
    • Análisis del ciclo de vida.
    • Ecodiseño.
    • Huellas de carbono e hídrica.
    • Declaraciones Ambientales de Producto.
    • Packaging.
  • Se valorará:
    • Formación de Máster, Postgrado o Doctorado en Economía circular, Ecodiseño, Sostenibilidad, Ingeniería ambiental, Gestión de empresas.
    • Haber trabajado en ambientes internacionales, pymes y grandes empresas, principalmente del sector privado.
    • Tener conocimiento y/o nociones en Simapro.
  • Competencias: identificación y compromiso, flexibilidad y alta adaptabilidad al cambio, proactividad y empoderamiento personal, inteligencia emocional, planificación y orientación para conseguir objetivos e iniciativa.
  • Disponibilidad para desplazarse.
  • Idiomas: catalán C1, castellano C1 e inglés (B2).
  • Informática: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Outlook, Google.

 

¿Qué te podemos ofrecer?                         

  • Formar parte de una organización que trabaja para conseguir un mundo más sostenible.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Proyección y carrera profesional dentro de la empresa.
  • Teletrabajo.
  • Estabilidad laboral y crecimiento profesional.
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global.
  • Participación en proyectos de iniciativa social.
  • Jornada completa en horario flexible (de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes de 8h a 15h).
  • Jornada intensiva (de 8h a 15h) en verano.
  • Retribución negociable según experiencia aportada por el candidato.
  • Retribución flexible (seguro médico, guardería, comida y/o ticket transporte).
  • Incorporación inmediata.
  • Ubicación del puesto de trabajo: Barcelona o Manlleu.

¿Quieres formar parte de una consultora líder en soluciones y servicios de sostenibilidad global? Si además crees que la sostenibilidad es un aspecto clave para el planeta y quieres formar parte del equipo de expertos que trabajan para que esto suceda, ¡Anthesis Lavola es tu empresa!

 

Actualmente estamos buscando una persona proactiva, ansiosa por crecer y ayudar a lograr el progreso necesario en sostenibilidad durante la próxima década, llamada “la década decisiva” por la ONU.

 

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

 

En el equipo de Net Zero, estarás a cargo de la elaboración de estudios relacionados con la mitigación y adaptación al cambio climático en las empresas, cálculos de huella de carbono y estrategias de gestión de carbono de organizaciones.

Tus responsabilidades incluyen:

  • Calcular la huella de carbono de las organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064).
  • Definir planes de reducción de emisiones.
  • Redactar los informes técnicos u otros documentos que el trabajo requiera.
  • Conocer el catálogo y las prioridades comerciales de la solución.
  • Detectar mejoras en los procedimientos.

 

¿Qué perfil buscamos?

  • Educación universitaria superior en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. Se valorará la realización de un máster o postgrado relacionado con el cambio climático o la gestión del carbono.
  • Conocimiento del Protocolo GHG o ISO 14064.
  • Dominio avanzado de Excel.
  • Capacidad de trabajo en equipo remoto, adaptación al cambio y flexibilidad.
  • Idiomas: catalán (C1), castellano (C1) e inglés (C1).
  • Experiencia entre 6 meses y 2 años en:
    • Consultoría.
    • Conocimiento del sector.
  • Se valorará:
    • Experiencia en el cálculo de la huella de carbono de las organizaciones según ISO 14064 y/o el Protocolo GHG.

 

¿Qué podemos ofrecerte?      

  • Formar parte de una organización que trabaja para lograr un mundo más sostenible.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Incorporación inmediata (teletrabajo).
  • Proyección y crecimiento profesional.
  • Participación en proyectos de iniciativa social.
  • Oportunidades internacionales y red global de contactos.
  • Día completo en horario flexible. Viernes de 8h a 15h.
  • 4 semanas de jornada intensiva (de 8h a 15h) en verano.
  • Contrato 6+6 con posibilidades de estabilidad.
  • Puesto de trabajo: Oficina Manlleu, Barcelona o Madrid.
  • Remuneración negociable de acuerdo con la experiencia proporcionada por el candidato.
  • Retribución flexible (seguro de enfermedad, guardería, alimentación y/o billete de transporte).

 

Anthesis Lavola forma parte de Anthesis, el grupo líder mundial de profesionales dedicados a la sostenibilidad. Trabajar con nosotros significa estar en una posición pionera donde podrás aprender cada día y experimentar de primera mano todos los cambios que tendrán lugar durante la década decisiva. Si quieres ser parte activa de la transformación sostenible, ¡ven con nosotros y conviértete en un Activador de Sostenibilidad!

¿Quieres formar parte de una consultora líder en soluciones y servicios de sostenibilidad global? Si tú también crees que la sostenibilidad es un aspecto clave para el planeta y tienes ganas de ser parte del equipo de expertos que trabaja para hacerlo realidad, ¡Anthesis Lavola es tu empresa!

 

Actualmente buscamos a una persona proactiva, con ganas de crecer y ayudar a conseguir los progresos necesarios en sostenibilidad durante la próxima década, llamada “la década decisiva” para la ONU.

 

Pensamos en una persona con orientación a los objetivos, analítica, con buenas habilidades comunicativas, resolutiva, polivalente y organizada, con pensamiento estratégico y familiarizada en la redacción de informes y memorias técnicas, con disposición y facilidad para el trabajo en equipo y experiencia en la coordinación de personas, adaptable y familiarizada con la gestión del cambio, con experiencia y conocimientos en el ámbito digital y tecnológico e idealmente, en el ámbito de la sostenibilidad y que tenga afinidad con los valores y objetivos de nuestra empresa.

 

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

 

Te incorporarás como Consultor/a en el equipo de Innovación y Desarrollos Digitales, con el objetivo de apoyar el desarrollo de la estrategia digital de la empresa.

 

De acuerdo con las directrices establecidas por tu responsable, tus principales responsabilidades serán las siguientes:

  • Apoyar el desarrollo de la estrategia digital de la empresa:
    • Colaborar en la implantación y evolución de la estrategia digital de Anthesis Group.
    • Gestionar proyectos derivados de la estrategia digital para contribuir en su adecuada evolución.
  • Realizar la vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva en el ámbito digital para las diferentes áreas de servicio de la empresa:
    • Adquirir conocimiento del negocio de la empresa y de los productos y servicios digitales que actualmente ofrece y seguir su evolución.
    • Establecer juntamente con tu responsable, un sistema vigilancia tecnológica y de inteligencia competitiva e implementarlo.
  • Detección de fuentes de información esenciales para hacer frente a las decisiones tecnológicas.
  • Extracción de información relevante sobre tendencias tecnológicas, novedades, invenciones, potenciales socios o competidores, aplicaciones tecnológicas emergentes, etc.
  • Contemplación de aspectos normativos y de mercado que pueden condicionar el éxito de una innovación tecnológica.
  • Puesta en valor de la información: reportar a tu responsable y apoyar en la comunicación a las diferentes áreas de servicio de la empresa y en la formulación de planes y estrategias tecnológicas una vez analizada y codificada la información obtenida.
  • Ofrecer apoyo técnico y asesoramiento tecnológico para el desarrollo de nuevos productos y servicios digitales:
    • Apoyo en el proceso de decisión sobre la conveniencia o no de desarrollar un nuevo producto y la estrategia para hacerlo.
  • Apoyo en el cierre de requerimientos y alcance de nuevos productos y servicios digitales.
  • Propuesta de posibles soluciones y tecnologías y orientación sobre el alcance y el coste orientativo de las mismas (internamente y para los clientes).
  • Apoyo en la identificación y el contacto con potenciales proveedores de las soluciones seleccionadas (en caso de que no se decida el desarrollo Inhouse).
  • Atender otras consultas técnicas que puedan surgir durante el desarrollo del proyecto, tanto con proveedores como con clientes.
  • Coordinar con el equipo de IT Corporativo los aspectos técnicos, de infraestructura, aplicaciones y seguridad IT que haya que considerar en el desarrollo de productos y servicios para clientes y que puedan estar relacionados con la infraestructura IT de la empresa.

 

¿Qué perfil buscamos?

  • Background tecnológico (preferiblemente titulación en Ingeniería informática, ingeniería en tecnologías de la información y las comunicaciones o de otros estudios de tecnología).
  • Conocimiento actualizado demostrable de las tendencias y tecnologías disponibles: aplicaciones web, desarrollo de Apps, soluciones al Cloud, Business Intelligence, Big Data, IA, blockchain, IoT, etc.
  • 3 años de experiencia en el ámbito de la consultoría tecnológica/digital y/o el negocio del software para poder ofrecer un soporte experto. Buscamos una persona capaz de aportar soluciones técnicas y aproximaciones de coste económico y retornos de la inversión en proyectos poco especificados y con un alto grado de incertidumbre.
  • Imprescindible dominio del castellano y del inglés (C1). Se requiere un excelente nivel de comprensión y expresión oral en inglés para mantener reuniones de trabajo en este idioma.
  • Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos de trabajo.
  • Versatilidad y orientación al aprendizaje: la rápida evolución del mundo de la tecnología requiere de profesionales capaces de aprender rápido y de forma autónoma las nuevas tendencias del uso de la tecnología.
  • Comunicación: capacidad de comunicar información técnica de forma comprensible al personal de la empresa y los clientes y de transmitir información comercial al personal técnico (proveedores o desarrolladores). Capacidad de escucha activa.
  • Sentido de negocio: inquietud y capacidad para comprender cómo funciona la empresa y cómo se puede beneficiar de las diferentes tecnologías.
  • Creatividad: orientación a la innovación y la búsqueda de nuevas soluciones para nuevas necesidades.

 

¿Qué te podemos ofrecer?     

  • Formar parte de una organización que trabaja para conseguir un mundo más sostenible y que apuesta por la tecnología y la digitalización de productos y servicios para tener un mayor impacto positivo en la activación y logro de la sostenibilidad en las empresas, administraciones y en la sociedad en general.
  • Proyección y carrera profesional dentro de la empresa: formar parte del grupo impulsor de la estrategia digital con posibilidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades que requerirá el desarrollo de la estrategia, tanto a nivel regional (Cataluña-España) como global (resto del mundo).
  • Participar en proyectos diversos e innovadores con tecnologías, aproximaciones y temáticas muy diferentes.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Teletrabajo y conciliación.
  • Incorporación inmediata en la oficina de Barcelona o Manlleu.
  • Jornada completa en horario flexible (de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes de 8h a 15h).
  • Jornada intensiva (de 8h a 15h) en verano.
  • Retribución negociable según la experiencia aportada por el candidato.
  • Retribución flexible (seguro médico, guardería, comida y/o ticket transporte).

Seleccionamos personas proactivas, dinámicas, responsables, acostumbradas al trabajo en equipo, con experiencia con experiencia en campañas de sensibilización de residuos, para llevar a cabo las acciones de sensibilización y educación ambiental a pie de calle en una campaña para la implantación de contenedores con apertura mediante tarjeta electrónica en la comarca de Pamplona.

 

¿Cuáles serán tus responsabilidades? 

 

Información y sensibilización a la ciudadanía:

  • Informar a las personas que viven y/o realizan alguna actividad comercial o de servicios en el barrio/localidad, del alcance y características principales del cambio de sistema de recogida buscando su complicidad y la implicación en el proyecto.
  • Informar y sensibilizar en los valores de la prevención de residuos, la reutilización y la economía circular a la ciudadanía y a los establecimientos.
  • Recordar y reforzar la separación del resto de las fracciones de los residuos domésticos: papel y cartón, vidrio, envases, voluminosos, ropa y textil.
  • Reforzar el compromiso de los domicilios y establecimientos que en la actualidad no separan.

 

Visitas puerta a puerta:

  • Reparto de las tarjetas asociadas a cada uno de los contratos en esa zona según la base de datos.
  • Hacer encuestas a la ciudadanía para recoger información útil sobre sus hábitos y dudas.
  • Buzoneo de avisos.
  • Colocación de carteles en el interior de los portales.
  • Entregar de materiales (tarjetas, cubo, adhesivos y guía del reciclaje).
  • Registrar las entregas de materiales en el aplicativo.

 

Atención a los puntos informativos:

  • Reparto de las tarjetas asociadas a cada uno de los contratos en esa zona según la base de datos.
  • Hacer encuestas a la ciudadanía para recoger información útil sobre sus hábitos y dudas.
  • Entregar de materiales (tarjetas, cubo, adhesivos y guía del reciclaje).
  • Registrar las entregas de materiales en el aplicativo.
  • Montaje y desmontaje del punto informativo.

 

Información y reorientación de malas prácticas:

  • Formación a pie de contenedor sobre el correcto uso de los contenedores.
  • Sensibilización a la ciudadanía y entrega del folleto “¿Sabías que…?”, “Dónde lo tiro”.
  • Informar sobre el funcionamiento de las tarjetas y cerraduras de los nuevos contenedores.
  • Resolver dudas y facilitar el primer acercamiento a la acción si los usuarios lo solicitan o precisan.
  • Reorientar conductas inadecuadas, como el depósito de bolsas y voluminosos a pie de contenedor
  • Identificación y seguimiento a través del aplicativo de los puntos críticos determinados por la coordinación de la campaña y la Mancomunidad.
  • Facilitar información personalizada a la ciudadanía y los establecimientos implicados o ubicados en las proximidades de los puntos críticos.
  • Colocación de adhesivos en bolsas y voluminosos depositados a pie de contenedor.
  • Identificación de las bolsas y voluminosos abandonados con adhesivos.
  • Identificación y seguimiento de malas prácticas. Visita a establecimientos en el área de influencia de los puntos de contenedor identificados como puntos críticos.

 

Dinamización de actividades:

  • Dinamización de las acciones de sensibilización propuestas en la oferta.
  • Desarrollo de talleres y charlas para los diferentes públicos.
  • Facilitación a la ciudadanía de los materiales y recursos que se establezcan en el marco de las acciones.

 

¿Qué perfil buscamos?

  • Nivel Académico y especialidades formativas: titulación de FP de grado superior, o universitaria media o superior. Formación y conocimientos básicos en el campo de la educación/información ambiental.
  • Idiomas: conocimiento del castellano y se valorará el euskera (el 50% del equipo debe reunir con este requisito).
  • Experiencia: experiencia básica en la conducción de grupos y/o entrevista con personas o atención al público.
  • Habilidades: capacidad de trabajar en equipo y de manera coordinada con el resto del equipo; capacidad de atender a perfiles de público diferentes; capacidad para el manejo del aplicativo y la recogida de datos.
  • Aptitudes: Buena presencia, amabilidad y educación, facilidad de trato, cordialidad y eficacia.
  • Residencia en Pamplona o alrededores.

 

¿Qué te podemos ofrecer?

  • Formar parte de una organización que trabaja para conseguir un mundo más sostenible.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Formación a cargo de la empresa.
  • Incorporación: Incorporación progresiva en los meses de septiembre, octubre y noviembre:
    • 30 personas: 13 de septiembre
    • 24 persona: 27 de septiembre
    • 17 persones: 13 de octubre
  • Puestos de trabajo: 71
  • Duración del proyecto: entre 2 y 6 semanas.
  • Jornada: entre 25 y 37 horas a la semana (según periodo de incorporación).
  • Horario: normalmente de lunes a viernes, pero se podrán realizar acciones los fines de semana. Con los correspondientes días de descanso.
    • Los horarios entre semana serán de 10h a 14h i de 16h a 20h y cuando de trabaje el algún día de fin de semana será de 9:30h a 14:30h.
  • Ubicación del puesto: Comarca de Pamplona.

Seleccionamos personas proactivas, asertivas, rigurosas, responsables, resolutivas, acostumbradas al trabajo en equipo, con experiencia en logística; reparto de materiales y conducción de furgoneta, para organizar el reparto de material en una campaña para la implantación de contenedores con apertura mediante tarjeta electrónica en la comarca de Pamplona.

 

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

  • Organización de los materiales de reparto en el almacén.
  • Conducción de los vehículos.
  • Transporte y distribución de los materiales (kits, punto informativo, material de soporte, etc.) a entregar hasta los puntos de encuentro con el equipo de educadores.
  • Reposición y reparto de material en los lugares acordados con los responsables de equipo.
  • Control del stock del material.
  • Vigilar y supervisar el almacén antes y después de su uso.
  • Velar por el buen uso de los materiales y las instalaciones.

 

¿Qué perfil buscamos?

  • Experiencia: experiencia en el ámbito de la logística, el transporte y la distribución de productos.
  • Habilidades: capacidad de trabajar en equipo y de manera coordinada con el resto del equipo; capacidad de planificación y organización.
  • Aptitudes: Proactividad, dinamismo, actitud expeditiva y con dotes de palabra. Capacidad para detectar problemáticas y aportar soluciones.
  • Residencia en Pamplona o alrededores.

 

¿Qué te podemos ofrecer? 

  • Formar parte de una organización que trabaja para conseguir un mundo más sostenible.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Formación a cargo de la empresa.
  • Incorporación: 13 de septiembre de 2021.
  • Puestos de trabajo: 6
  • Duración del proyecto: hasta el 6 de noviembre de 2021.
  • Jornada: 33 h/semana en horario de mañana o de tarde.
  • Horario: se distribuirán 2 equipos: uno de mañanas y otro de tardes:
    • 3 personas trabajaran en horario de mañanas de 9h a 15h
    • 3 personas trabajaran en horario de tardes de 15h a 21h
    • En cualquier caso, ambos equipos trabajarán sábados y domingos de 9h a 15h.
  • Ubicación del puesto: Comarca de Pamplona. Se realizarán desplazamientos por toda la comarca. Vehículo de empresa.

¿Quieres formar parte de una consultora líder en soluciones y servicios de sostenibilidad global? Si además crees que la sostenibilidad es un aspecto clave para el planeta y quieres formar parte del equipo de expertos que trabajan para que esto suceda, ¡Anthesis Lavola es tu empresa!

 

Actualmente estamos buscando un Responsable de Proyecto altamente motivado para apoyar nuestra creciente gama de servicios NetZero (gestión de carbono y energía). Su función estará orientada al cliente y se centrará en la gestión innovadora de las emisiones de carbono de las empresas. Poseerás proyectos líderes en el mercado para establecer objetivos basados en la ciencia y NetZero, basados en planes de acción climática que impulsen la reducción y neutralización de emisiones en las operaciones internas y, sobre todo, en su cadena de valor.

 

Los proyectos y clientes cubrirán múltiples industrias, que van desde empresas cotizadas en el IBEX-35 hasta marcas boutique, y que requieren compromiso con los clientes y sus proveedores en todo el mundo.

 

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

  • Identificar, abordar y responder a los desafíos de los clientes relacionados con la gestión corporativa del carbono.
  • Promover y construir relaciones de forma independiente con clientes clave, y contribuir a identificar y garantizar nuevas oportunidades de clientes.
  • Demostrar activamente el liderazgo intelectual a través, por ejemplo, de presentaciones en seminarios web, redacción de blogs y documentos técnicos y participación en foros líderes y/o redes, etc.
  • Trabajar con equipos globales para proporcionar servicios de gestión de carbono y energía para promover el desarrollo de propuestas de valor e innovadoras contra el cambio climático.
  • Proporcionar liderazgo técnico y apoyo a los miembros del equipo junior.
  • Administrar múltiples proyectos de forma independiente con monitoreo para cumplir con plazos ajustados.
  • Colaborar con expertos en sostenibilidad y consultores técnicos globales en Anthesis, no solo para entregar grandes proyectos, sino también para apoyar el desarrollo de nuevas áreas de servicio y productos innovadores para nuestros clientes.

 

¿Qué perfil buscamos?

  • Más de 6 años de experiencia en la entrega de proyectos de gestión de carbono, ya sea en la empresa o en un entorno de consultoría.
  • Formación universitaria en Ciencias Ambientales o Ingeniería.
  • Se valorará máster o postgrado en el ámbito del cambio climático o la planificación estratégica.
  • Conocimiento profundo y experiencia sustancial en la aplicación de normas contables críticas, informes y establecimiento de objetivos, especialmente el Protocolo de GEI, SBTi, TCFD y CDP.
  • Excelentes habilidades de gestión de proyectos y equipos de trabajo.
  • Fuertes habilidades de comunicación y consultoría.
  • Nivel avanzado en el uso de herramientas de modelado y manipulación de datos.
  • Gestión eficaz del tiempo y habilidades organizativas. Capacidad para responder positivamente a la presión y adoptar un enfoque flexible para un entorno de trabajo dinámico, cambiante y de rápido movimiento.
  • Presencia profesional con la capacidad de establecer rápidamente credibilidad personal y demostrar experiencia.
  • Capaz de trabajar en equipos virtuales en diferentes zonas horarias.
  • Idiomas: catalán (C1), castellano (C1) e inglés (C1).

 

¿Qué podemos ofrecerte?    

  • Formar parte de una organización que trabaja para lograr un mundo más sostenible.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Incorporación inmediata (teletrabajo).
  • Proyección y crecimiento profesional.
  • Participación en proyectos de iniciativa social.
  • Oportunidades internacionales y red global de contactos.
  • Día completo en horario flexible. Viernes de 8h a 15h.
  • 4 semanas de jornada intensiva (de 8h a 15h) en verano.
  • Contrato 6+6 con posibilidades de estabilidad.
  • Remuneración negociable de acuerdo con la experiencia proporcionada por el candidato.
  • Retribución flexible (seguro de enfermedad, guardería, alimentación y/o billete de transporte).

 

Anthesis Lavola forma parte de Anthesis, el grupo líder mundial de profesionales dedicados a la sostenibilidad. Trabajar con nosotros significa estar en una posición pionera donde podrás aprender cada día y experimentar de primera mano todos los cambios que tendrán lugar durante la década decisiva. Si quieres ser parte activa de la transformación sostenible, ¡ven con nosotros y conviértete en un Activador de Sostenibilidad!

¿Quieres formar parte de una consultora líder en soluciones y servicios de sostenibilidad global? Si también crees que la sostenibilidad es un aspecto clave para el planeta y tienes ganas de ser parte del equipo de expertos que trabaja para hacerlo realidad, ¡Anthesis Lavola es tu empresa!

 

Actualmente buscamos a una persona proactiva, con ganas de crecer y ayudar a conseguir los progresos necesarios en sostenibilidad durante la próxima década, denominada “la década decisiva” por la ONU.

 

Tiene que ser una persona organizada y metódica, con buenas habilidades comunicativas, con orientación a resultados, hábil en la coordinación y gestión de equipos, con consolidada experiencia en consultoría y en conocimiento profundo del sector de los residuos municipales, y que sienta afinidad por los valores y objetivos de nuestra empresa.

 

La persona seleccionada se incorporará como responsable de proyecto a la solución de residuos, y se orientará particularmente al planeamiento e implantación de la recogida selectiva de residuos municipales y al diseño de los servicios de recogida, realizando todo el proceso de acompañamiento hasta su implementación y seguimiento posterior.

 

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

 

En el equipo de residuos llevarás a cabo el control técnico y económico y la gestión de cargas de trabajo del equipo propio, así como equipo externo. En concreto, llevando a cabo la dirección y la realización de estudios relacionados con los ámbitos de residuos municipales: el planeamiento y la implantación de la recogida selectiva de residuos municipales, entre otros.

 

Entre tus responsabilidades destacan:

  • Coordinar las tareas de los técnicos y externos y asegurar la calidad y los plazos de entrega, de acuerdo con las directrices establecidas por la organización.
  • Gestión y comunicación fluida con el cliente.
  • Detectar y dotar los proyectos de los recursos humanos necesarios y garantizar su correcta gestión.
  • Distribuir las cargas de trabajo del personal y externos a tu cargo.
  • Supervisión y realización de tareas técnicas: redacción de memorias y diseño de servicios de recogida de residuos.

 

¿Qué perfil buscamos?  

  • Titulación en Ciencias ambientales, ingeniería o similar.
  • Disponibilidad para desplazarse (imprescindible permiso de conducir B1).
  • Idiomas: castellano y catalán (bilingüe).
  • Experiencia:
  • Mínima de 4 años en el planeamiento e implementación de la recogida selectiva de residuos municipales y diseño de servicios urbanos.
  • Mínima de 4 años en consultoría.

 

 

¿Qué te podemos ofrecer?    

  • Formar parte de una organización que trabaja para conseguir un mundo más sostenible.
  • Buen ambiente de trabajo.
  • Proyección y carrera profesional dentro de la empresa.
  • Teletrabajo (actualmente 5 días en la semana, pero a partir de septiembre, 3 días en la semana).
  • Incorporación inmediata.
  • Ubicación del puesto de trabajo: Barcelona o Manlleu.
  • Estabilidad laboral y crecimiento.
  • Participación en proyectos de iniciativa social.
  • Oportunidades internacionales y red de contactos global.
  • Jornada completa en horario flexible (de lunes a jueves de 8 h a 17 h y los viernes de 8 h a 15 h).
  • Retribución negociable según pericia aportada por la persona candidata.
  • Retribución flexible (seguro médico, guardería, comida y/o tiquete transporte).

 

Anthesis Lavola forma parte de Anthesis, el principal grupo mundial de profesionales dedicados a la sostenibilidad. Trabajar con nosotros significa estar en una posición pionera donde podrás aprender cada día y vivir en primera persona todos los cambios que tendrán lugar durante la década decisiva. Si quieres ser una parte activa en la transformación sostenible, ¡ven con nosotros y conviértete en un Activador de la Sostenibilidad!

Localización: Colombia. Preferiblemente Bogotá o Medellín

 

Área: Instrumentos climáticos, Gestión de Carbono, NetZero

 

Contrato: 6 meses + Indefinido

 

Franja salarial: Competitiva (ofrecemos teletrabajo y flexibilidad horaria, además de jornada intensiva los viernes de 8h a 15h).

 

Acerca de Anthesis: Anthesis es el activador de la sostenibilidad. Creemos que se requiere una acción transformadora e intersectorial para estar a la altura del desafío de la Década Decisiva, y existimos para hacer de la sostenibilidad una realidad.

Nuestra empresa reúne al mayor grupo dedicado de expertos en sostenibilidad del mundo, que trabaja con más de ochocientos clientes en 20 países. Nuestro equipo combina una amplia y profunda experiencia en sostenibilidad con las capacidades comerciales y operativas necesarias para generar un cambio real. Nuestra cultura se basa en el empoderamiento de grandes personas, que trabajan en equipos ágiles, en un entorno de elevado compromiso y responsabilidad.

Estamos orgullosos de lo que hemos logrado hasta ahora con Anthesis, pero sabemos que tenemos el deber y la oportunidad de contribuir mucho más. Nuestro éxito dependerá de la atracción, el empoderamiento y el crecimiento de líderes de clase mundial que puedan ayudar a aprovechar nuestras capacidades y recursos para la creación de valor compartido transformacional.

 

Resumen del rol: Buscamos una persona que lidere la posición de Responsable de Proyectos para las áreas de NetZero (neutralidad climática) y Cambio Climático, altamente motivado para apoyar nuestra creciente oferta de servicios en Instrumentos Climáticos y Gestión de Carbono en Colombia y resto de Latinoamérica.

Su función estará orientada al desarrollo de proyectos con contacto permanente con los clientes y con el resto de los consultores expertos de Anthesis. Se centrará en el desarrollo de estrategias de gestión de carbono -incluyendo cálculo de huella de carbono, análisis e identificación de riesgos climáticos, identificación de acciones de mitigación, compensación y neutralización de las emisiones de carbono de las organizaciones- además de desarrollar programas y estrategias de adaptación al cambio climático y desarrollo de instrumentos de financiación climática, entre otras. Será propietario, en colaboración con el equipo global de expertos en cambio climático y gestión de carbono de Anthesis, de proyectos para establecer objetivos basados en la ciencia y estrategias de transición hacia escenarios Net Zero, basados en planes de acción climática que impulsan la reducción y neutralización de emisiones en las operaciones internas y, sobre todo, en la cadena de valor.

Los proyectos y clientes abarcarán desde empresas de diferentes sectores de actividad hasta entes gubernamentales nacionales, regionales y locales, así como autoridades ambientales.

 

Responsabilidades clave:

  • Proporcionar liderazgo técnico y administrativo en el desarrollo de proyectos.
  • Coordinar y supervisar al resto de miembros del equipo de proyecto.
  • Gestionar varios proyectos de forma independiente para cumplir en calidad y plazos.
  • Identificar, abordar y responder a los desafíos de los clientes relacionados con la gestión del cambio climático, así como la gestión corporativa del carbono.
  • Trabajar con equipos globales de prestación de servicios de Instrumentos climáticos y Gestión de carbono y Energía para promover el desarrollo de propuestas de valor e innovadoras contra el cambio climático.
  • Colaborar con expertos en sostenibilidad y consultores técnicos globales de Anthesis, no solo para entregar grandes proyectos sino también para apoyar en el desarrollo de nuevas áreas de servicio y productos innovadores para nuestros clientes.
  • Impulsar y construir relaciones de forma independiente con clientes clave, y contribuir a identificar y asegurar nuevas oportunidades de clientes.
  • Demostrar activamente el liderazgo de la organización mediante, por ejemplo, presentaciones en seminarios web, redacción de blogs y documentos técnicos y participación en foros líderes y / o creación de alianzas, etc.

 

Requerimientos clave:

  • 5 años de experiencia en la entrega de proyectos de gestión de carbono, ya sea en la empresa o en un entorno de consultoría.
  • Título universitario en Economía, Empresariales, Ciencias Ambientales, Ciencias Biológicas, Ingeniería o similares.
  • Valorable Máster o Postgrado en el ámbito del cambio climático o planificación estratégica.
  • Conocimiento profundo y experiencia sustancial en cálculo de huella de carbono (GHG Protocol e ISO 14064), y la aplicación de estándares de contabilidad, reporte y establecimiento de objetivos de mitigación, tales como SBTi, TCFD, CDP, NetZero.
  • Conocimiento profundo y experiencia sustancial en proyectos de gestión del cambio climático en territorios, desarrollo de instrumentos climáticos y proyectos de carbono.
  • Excelentes habilidades de gestión de proyectos.
  • Fuertes habilidades de comunicación y consultoría.
  • Nivel avanzado en el uso de herramientas de modelado y manipulación de datos.
  • Imprescindible dominio del castellano e inglés (nivel mínimo de Advanced/C1).
  • Gestión eficaz del tiempo y habilidades organizativas. Capacidad para responder positivamente a la presión y adoptar un enfoque flexible para un entorno de trabajo dinámico, cambiante y en rápido movimiento.
  • Presencia profesional con capacidad para establecer rápidamente credibilidad personal y demostrar experiencia.
  • Disponibilidad para viajar internacionalmente.
  • Capaz de trabajar en equipos virtuales en diferentes zonas horarias.

Si quieres formar parte del proceso de selección y contribuir a conseguir los retos de Anthesis Lavola con tu talento y compromiso, rellena este formulario.

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