Más de 140 personas llenaron el pasado 10 de julio el Centro de Cultura Contemporánea de Barcelona en la primera edición de MÓN MILLOR (MUNDO MEJOR) que SER Cataluña organizó en Barcelona, ​​con el objetivo de descubrir las iniciativas sociales más innovadoras y ver de qué manera las empresas y organizaciones pueden contribuir a hacer un mundo mejor.

La sostenibilidad ambiental fue uno de los puntos claves de la jornada. En este sentido, Adrià Gelabert, Director Comercial de Lavola, puso el foco en la economía circular.

Cada año consumimos 1,6 veces más de lo que el planeta puede producir, y el 80% de los desechos van a parar a un vertedero o en la incineradora

Por ello, la economía circular propone un modelo de producción que mantenga el máximo tiempo posible el valor del producto y acabe con el concepto de residuos «, expuso Gelabert. Para Xavier Ribera, Director de Comunicación, Relaciones Institucionales y Sostenibilidad de BASF, «en el futuro, o seremos sostenibles o no seremos, y ello sin alianzas no lo conseguiremos, porque el reto es mayúsculo».

MÓN MILLOR tenía entre sus objetivos dar herramientas para ayudar a las empresas a ser más relevantes y competitivas, incorporando la visión social. En este sentido, José María Batalla, Socio Fundador de La casa de Carlota & Friends, expuso que «las marcas que no actúen con conciencia perderán la confianza y la fidelidad de los consumidores». Por su parte, Cristian Rovira, Vicepresidente y Socio de Grupo Sifu, insistió en que «es posible trabajar para hacer un mundo mejor y al mismo tiempo ganar dinero». La clave, según Rovira, está en «hacer bien tu trabajo, y hacer el bien con tu trabajo».

Para Josep Baijet, CEO de URock, la esencia de la responsabilidad social está en pensar en las personas en global, no en un grupo concreto. «Si sólo pensamos en el bienestar de unos cuantos, estamos haciendo responsabilidad corporativa sectorial», argumentó Baijet.

Una de las conclusiones de la jornada fue la de remarcar la importancia de diferenciar la responsabilidad social de las buenas prácticas. «No sirve de nada adquirir buenas prácticas si no se integran en la gestión de la organización y no se incorpora la responsabilidad social en el desarrollo orgánico de la empresa».