Un pas més per a la igualtat d’oportunitats

El passat dia 5 de març el Consell de Ministres va donar llum verda a un projecte de Reial Decret llei de mesures urgents per a la garantia d'igualtat de tracte i oportunitats en el treball i l'ocupació i la coresponsabilitat.

Són diverses les mesures que incorpora aquesta nova norma per a la igualtat efectiva entre homes i dones, la promoció de la conciliació de la vida personal i laboral i per promocionar el principi de coresponsabilitat, essencial en l'assoliment d'una veritable igualtat de gènere en l'àmbit laboral i domèstic.

Una de les principals novetats que introdueix el Reial Decret llei és la modificació de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre homes i dones, en relació als Plans d'Igualtat en les empreses. La nova normativa estableix un termini d'un any per a que les empreses de 150 a 250 treballadors elaborin i apliquin un pla d'Igualtat, de dos anys per a les de 100 a 150 treballadors i de tres anys per a les de 50 a 100 treballadors. Fins ara només era obligatori per a empreses amb més de 250 treballadors. D'altra banda, les empreses estan obligades a inscriure aquest pla en el Registre de plans d'igualtat de les empreses, que es desenvoluparà reglamentàriament i a més, a publicar les taules salarials.

L'elaboració d'un Pla d'Igualtat esdevé una eina clau que permet a les organitzacions conèixer inicialment el seu estat vers la igualtat d'oportunitats entre homes i dones i establir un Pla d'Acció específic per avançar en aquells àmbits en què sigui necessari per assegurar la igualtat d'oportunitats dins l'organització i l'extensió d'aquesta a tots els nivells de la societat.

A Lavola, portem més de 12 anys ajudant a les empreses i administracions públiques a elaborar els seus Plans d'Igualtat i no discriminació, essent un referent en la matèria i amb tot allò que té a veure amb la responsabilitat social empresarial. És per això que som l'aliat perfecte per ajudar-vos a avançar en aquest nou repte dins la vostra organització.

Per a més informació sobre aquesta nova norma i per saber com us podem ajudar, contacteu amb el nostre equip de la Sostenibilitat Corporativa.


El IV Fòrum de Medi Ambient i Món Local ha estat neutre en emissions

El Món Sant Benet de Sant Fruitós de Bages va acollir del 19 al 20 de febrer el IV Fòrum de Medi Ambient i Món Local que va comptar amb 400 experts en l’àmbit de la sostenibilitat.

Sota el lema “Connectem les ciutats i pobles, en transició cap a 2030” el Fòrum va reunir persones del sector públic i del sector privat per a debatre sobre eficiència energètica, adaptació al canvi climàtic, economia circular i verda i governança ambiental local, tot en el marc del pacte dels Alcaldes pel Clima i l’Energia i els Objectius de Desenvolupament Sostenible.

La celebració del IV Fòrum de Medi Ambient i Món Local va comptar amb l’equip de Gestió de CO2 per calcular la petjada de carboni. El resultat del càlcul mostra que va generar 13,42 tones de CO2 equivalents (tCO2e), degut al consum energètic de les instal·lacions, els desplaçaments dels 400 assistents i ponents, el servei de càtering i els materials comunicatius produïts.

La Diputació de Barcelona, amb voluntat de neutralitzar l’impacte ambiental del IV Fòrum, va donar a escollir als assistents el projecte amb el qual compensar les emissions generades a través de l’eina Clean CO2.  El projecte seleccionat va ser el Darica hydroelectric Project, un projecte desenvolupat al Turquia, que compta amb la certificació de l’estàndard internacional Verified Carbon Standard.

El projecte redueix emissions de carboni gràcies a la generació d’energia hidroelèctrica substituint els combustibles fòssils. No només té un impacte positiu sobre el medi ambient, sinó que també augmenta l’energia elèctric disponible a la zona i en millora la seva distribució, ofereix llocs de treball i construeix carreteres per facilitar l’accés als petits pobles de la zona.

El IV Fòrum de Medi Ambient i Món Local ha obtingut el certificat Clean CO2 acreditatiu de la neutralitat en emissions de l’esdeveniment i el Segell Clean CO2 Certified amb codi QR, que permet accedir a aquesta APP divulgativa de la compensació d’emissions realitzada.


Presentades les claus per a la innovació en economia circular

Conèixer els aspectes més importants per a l’èxit dels projectes d’innovació en economia circular és l’objectiu del document “Claves para el éxito de los proyectos de innovación en economía circular”. Aquest document, presentat pel grup de treball d’innovació en projectes amb visió d’economia circular, és el resultat dels treballs realitzats durant el Conama 2018 (Congrés Nacional de Medi Ambient 2018).

En aquest grup va participar la Cristina Gazulla, Responsable d’Economia Circular de Lavola, com a relatora i membre del comitè tècnic. Els participants del grup es van reunir en diferents sessions abans i durant el congrés per debatre, identificar els aspectes clau i analitzar les principals estratègies, projectes i iniciatives relacionades amb l’economia circular.

El text recull els principals elements identificats des del punt de vista de la seva execució i implementació real, així com detalla la seva importància i les diferents experiències i iniciatives existents. Aquestes, a més, es troben detallades en un dels annexos del document.

Civiwaste, un exemple per a involucrar als ciutadans

Entre els diferents aspectes mencionats hi ha la necessitat d’involucrar als ciutadans o usuaris, amb diferents exemples pràctics de projectes innovadors. En aquest apartat hi ha Civiwaste, una app que permet crear un canal bidireccional entre les administracions i els usuaris relacionat amb el servei de gestió de residus.

Durant aquests dies també s’han publicat els documents de treball dels altres grups que es van realitzar durant la passada edició del Conama, que va tenir lloc entre el 26 i el 28 de novembre.


Amb Clean CO2 els assistents al MWC 2019 poden compensar les seves emissions

Per segon any consecutiu, el Mobile World Congress 2019 (MWC) posa a disposició de tots els assistents el webshop de Clean CO2.

Aquesta és una eina tecnològica, exclusiva de Lavola, per a les persones compromeses amb la sostenibilitat que, de forma voluntària, desitgen poder calcular i compensar les emissions de gasos d'efecte hivernacle produïdes per la seva assistència al congrés de Barcelona.

Per a poder compensar la petjada de carboni que els visitants produeixen amb els seus desplaçaments, el congrés envia a cada assistent l’enllaç a una fitxa per omplir els paràmetres bàsics de dades personals, el transport utilitzat i el lloc d’origen. Automàticament, es fa un càlcul de l’impacte ambiental produït i els assistents poden compensar les tones de CO2 generades a través de projectes que afavoreixen la mitigació del canvi climàtic i un desenvolupament baix en carboni.

El MWC 2019 proposa quatre projectes que, a banda de reduir emissions, tenen un fort component social a les comunitats on es desenvolupen, ja que milloren la qualitat de vida local invertint en infraestructures, salut i educació, a més d’augmentar l’oferta de treball a la zona. Dos del projectes estan situats a Turquia (Darica, un projecte d’energia hidroelèctrica, i Düzova, un projecte d’energia eòlica), un altre a la Xina (Quinghai Delingha Xiehe, un projecte d’energia solar), i el quart a Malawi (Borehole, un projecte de sanejament d’aigua).

Com a garantia de l’acció realitzada, els assistents que compensin el seu desplaçament al MWC 2019 rebran el certificat CleanCO2 que acredita la neutralitat de la seva petjada de carboni en el congrés.


Els premis Anuaria 2018 distingeixen l’Informe de sostenibilitat 2017 de La Farga

L’Informe de sostenibilitat 2017 de La Farga  ha sigut mencionat com una de les millors memòries als Premis Anuaria 2018. És el tercer any consecutiu que aquests guardons, dels més reconeguts dins del sector del disseny gràfic a Espanya, reconeixen un treball de l’equip de disseny de Lavola. D’aquesta manera es mostra, un any més, la qualitat de les memòries realitzades, on la part gràfica té un pes molt important per captar l’atenció dels diferents grups d’interès i fer més visuals els continguts.

Les memòries i els informes de sostenibilitat són l’eina fonamental per comunicar els progressos de les organitzacions en els àmbits social, ambiental, econòmic i de bon govern. La innovació en els formats i el disseny, donant resposta a les necessitats, singularitats i a l’essència de cada entitat, és un dels valors afegits que Lavola aporta als seus clients.

 

Els Premis Anuaria

Els Premis Anuaria es van crear l’any 2005 i, des de llavors, han servit per reconèixer la tasca dels dissenyadors a Espanya, vinguin d’una gran agència o d’un estudi petit i independent. Actualment els premis estan certificats per Veredictas, companyia especialitzada en la creació i desenvolupament d’estàndards d’excel·lència.

Tots els projectes seleccionats (guanyadors i mencionats) rebran un diploma certificat per Veredictas, es publicaran a la web i les xarxes socials de Veredictas i estaran presents a l’àrea Image&Print Awards del saló Graphispag Digital a la Fira de Barcelona, entre d’altres reconeixements.

L’entrega dels Premis Anuaria 2018 tindrà lloc a Barcelona el proper dimecres 27 de febrer, a les 18 h al Centre Cívic Golferichs.


Rigor i creativitat: la unió indispensable per una bona memòria de sostenibilitat

   

Article de Norma Bisbal i Aida Ortiz, Consultores Tècniques de Sostenibilitat Corporativa

La pressió social i governamental perquè les empreses informin sobre aspectes no financers s’ha intensificat en els darrers anys. L'època en què les companyies només publicaven informació financera ha arribat a la seva fi, i la publicació de la Llei en matèria d’informació no financera i diversitat n’és un clar exemple.

Davant d’aquesta nova regulació, les empreses s’enfronten a nous reptes per transmetre la informació, que dependran en bona part del nivell de maduresa de l’organització i la seva capacitat per informar.

La memòria de sostenibilitat segueix sent el pilar essencial de comunicació perquè les empreses reafirmin el seu compromís amb la societat de forma coherent i transparent. Alhora, és la porta per rendir comptes davant dels grups d’interès respecte la seva contribució al desenvolupament sostenible així com per donar compliment a les noves propostes legislatives, que utilitzen de referència els Estàndards GRI.

En aquest context, l’experiència tècnica dels professionals i la disposició d’un equip multidisciplinari i creatiu que sàpiga reflectir els valors de l’entitat dins del corresponent marc legal, és essencial. A Lavola avancem juntament amb els nostres clients per millorar en tots els processos d’elaboració de les memòries de sostenibilitat: des de les eines de recollida d’informació; a una bona calendarització i gestió del temps; a mecanismes per millorar els anàlisis de materialitat aconseguint resultats rellevants; a una bona aplicació dels Estàndards GRI; o a assegurar una coherència en el procés d’elaboració de la memòria des de l’inici fins a l’entrega del document maquetat gràcies a que comptem amb un equip de comunicació i disseny sòlid a la pròpia empresa.

Noves metodologies com la Memòria + que treballem des de Lavola, ajuden a l’empresa a treballar la Rendició de Comptes des d’una perspectiva diferent, facilitant una comunicació més integrada de l’RSC i convertint la memòria en un element viu al llarg de l’any, gràcies a les diferents eines comunicatives que es treballen (infografies, resums, vídeos, suports creatius adaptats al client, missatges clau per grups d’interès, etc.).

Per altra banda, com actors clau de la globalització, les empreses tenen un paper molt important en la contribució dels Objectius de Desenvolupament Sostenible (uns principis bàsics de Nacions Unides per posar fi a la pobresa, protegir el planeta i garantir que totes les persones gaudeixin de pau i prosperitat). En aquest sentit, una vegada l’empresa ha reflexionat sobre el seu impacte als ODS, la memòria de sostenibilitat es converteix en un suport ideal per comunicar la seva contribució als ODS i el desenvolupament dels vincles entre la sostenibilitat i el negoci.

EROSKI, MANGO, DAMM, Port Aventura World, Aigües de Barcelona, Goldcar, Abacus o Mercabarna són alguns exemples d’organitzacions que aquest any passat han confiat en Lavola per desenvolupar les seves memòries de sostenibilitat. A totes elles les hem ajudat a disposar d’un document de màxima qualitat que segueix tots els requeriments dels Estàndards GRI i a la vegada manté una comunicació efectiva que permet transmetre els missatges d’una manera clara, comprensible i atractiva.

 


Caixabank, Cellnex Telecom i Abertis obtenen bones puntuacions al CDP Climate Change

CaixaBank, Cellnex Telecom i Abertis han aconseguit mantenir les puntuacions a CDP Climate Change. Aquestes empreses, assessorades per l’equip de Gestió del CO2, segueixen situant-se entre les més ben valorades de l’estat espanyol. A més, CaixaBank se situa com a líder en gestió del CO2 dins del sector bancari.

Aquests resultats destaquen perquè a l’edició presentada, la de 2018, la plataforma CDP (antigament anomenada Carbon Disclosure Project) ha endurit el criteri de puntuació vinculada a l’acció climàtica de les organitzacions. Aquest enduriment ha provocat que nombroses empreses hagin vist disminuïda la seva puntuació.

Les empreses assessorades per Lavola es troben entre les més ben valorades de l’estat

El formulari CDP Climate Change permet a les organitzacions participants informar sobre les accions dutes a terme cap a una economia baixa en carboni i esdevé una font d’informació molt útil per a inversors i altres grups  d’interès.

Entre la informació que han de proporcionar les empreses per a obtenir la valoració hi ha els resultats del càlcul de la petjada de carboni, l’anàlisi de riscos i oportunitats, qui és el responsable de les accions en aquest àmbit o quines accions duen a terme i són rellevants.


Lavola s’alia amb Anthesis i reforça la seva presència al mercat internacional

La integració permet convertir-se en una de les principals consultores especialitzades en sostenibilitat a escala global

La companyia Lavola anuncia una fusió amb Anthesis Group, una consultora de serveis i solucions de sostenibilitat global, amb seu a Londres i amb una presència consolidada en els mercats d’Àsia, Europa, Pròxim Orient i Nord Amèrica, zones geogràfiques complementàries en les què treballa Lavola. La fusió, que permet a l’empresa catalana integrar-se en aquest grup internacional, farà possible que sigui una consultoria encara més especialitzada en sostenibilitat i ampliï el seu abast geogràfic.

La nova corporació, que permet a l’empresa catalana integrar-se en aquest grup internacional però mantenir la marca de Lavola, sumarà més de 450 treballadors desplegats en 14 països.

Pere Pous, president fundador de Lavola, considera que "amb aquesta aliança estratègica, Lavola reforça la seva cartera de serveis, fet que li permetrà donar resposta a projectes internacionals de gran envergadura. La participació al nou grup aportarà la suma d’expertesa, eines, metodologies, coneixement i innovació, i permetrà a Lavola accedir a un mercat internacional. Així mateix, Anthesis pot expandir-se a Espanya, Andorra i Colòmbia”.

La direcció de l’empresa es congratula de “l’abast de l’entesa que reforça la vocació internacional de la companyia” ja que s’obren noves perspectives per als professionals que desitgin desenvolupar una carrera amb més projecció perquè “podran participar en projectes globals arreu del món”, ha assegurat Pous.

Per la seva banda, Stuart McLachlan, director general del Grup Anthesis, afirma que "Anthesis està ben situada per convertir-se en la principal especialista en sostenibilitat del món i aquesta és clarament una fita important en el viatge de l’empresa. Estem molt contents d’haver-nos trobat Lavola, una firma que reflecteix molts dels valors i especialitats d’Anthesis, amb base a un mercat que és cada cop més progressiu i important a Europa i Sud Amèrica. Veiem moltes oportunitats per traslladar l’experiència de Lavola als nostres clients i mercats de tot el món, i per enfortir encara més la seva posició als seus mercats nacionals i internacionals. Estem encantats que Lavola hagi triat unir-se a nosaltres i estem encantats de donar la benvinguda als nostres nous col·legues al Grup Anthesis".

Dues empreses, una mateixa ànima

La trajectòria de Lavola i la d’Anthesis han seguit camins similars. Una i altra empresa comparteixen la vocació i un model de governança compartit.

Lavola 1981 SA és una empresa especialitzada en sostenibilitat i pionera a Espanya que s’ha significat per buscar aliances al territori amb organitzacions, entitats i persones compromeses per fer un món més sostenible i acompanyar-les en la seva transformació. Amb més de 35 anys d’història i amb un equip pluridisciplinari de més de 200 persones, Lavola ofereix solucions que busquen donar respostes a necessitats diverses dins dels àmbits de l’educació ambiental, la consultoria i la comunicació amb l’experiència en diferents sectors, tant públics com privats, des de les seus de Barcelona, Manlleu, Madrid, Bogotà i Andorra.

Anthesis, per la seva part, fundada l’any 2013 (amb aproximadament 250 experts d’11 països), s’ha especialitzat en el desenvolupament d’estratègies de sostenibilitat amb enfocament financer avalades per l’experiència tècnica i la implicació d’equips innovadors de tot el món.

Anthesis s’enorgulleix de ser una empresa majoritàriament propietat dels seus treballadors i molts dels membres de Lavola passaran a ser treballadors accionistes. En l’actualitat,  Anthesis té una facturació bruta de 32 milions d’euros aproximadament, tres vegades superior a la que registra Lavola, que va tancar l’any 2018 amb una facturació de 10 milions d’euros.

Lavola és la tercera incorporació al Grup Anthesis, que enforteix les ambicions de creixement després de l’adquisició de GoodBrand i de MADE-BY.

La integració suposa una oportunitat per tenir més impacte i implantar una missió de negoci centrada en la sostenibilitat i el desenvolupament d’una economia que garanteixi el futur del planeta, mitigui les causes del canvi climàtic i eviti les conseqüències socials i econòmiques que se’n derivin.

Les empreses Socios Financieros de Madrid, Herrero Clusellas advocats d’Andorra i Signia consultors de Vic han ajudat en que l’operació es portés a terme.

A la fotografia:  Toni Mansilla, Director General de Lavola, Stuart McLachlan, Director General d’Anthesis Group i Pere Pous, President i fundador de Lavola.

El Pla d’Acció per a l’Energia Sostenible i el Clima, imprescindible per als municipis compromesos amb la mitigació del canvi climàtic

El Pacte d’Alcaldes i Alcaldesses per al Clima i l’Energia adopta un objectiu de reduir les emissions de CO2 superior al 40% per a l’any 2030 respecte al 2005, i suposa unir la mitigació i l’adaptació del canvi climàtic en un mateix compromís. Dels més de 6.800 municipis que s’hi han adherit des de 2008, n’hi ha més de 500 que són de Catalunya i prop de 2.000, de l’Estat espanyol.

La vinculació municipal posa en evidència el compromís amb la lluita contra el canvi climàtic i implica per a cada població redactar el seu propi Pla d’Acció per a l’Energia Sostenible i el Clima (PAESC). Elaborar aquest pla suposa detallar les accions que s’emprendran a abast local, així com el seu impacte.

Des de Lavola treballem amb diversos municipis per donar-los suport i assessorar-los en la conceptualització del PAESC i, alhora, ens impliquem en els treballs tècnics necessaris per fer realitat el pla. En total, hem assessorat més de 100 municipis de l’Estat espanyol de dimensions diferents, tant de les comarques de Barcelona, Girona i Tarragona, com de les Illes Balears i el Cabildo de Tenerife.

En redactar el pla d’acció, cada consistori ha de presentar un inventari de referència d’emissions de gasos d’efecte hivernacle, una anàlisi de les vulnerabilitats i riscos que impacten sobre el canvi climàtic, una diagnosi climàtica, un pla d’acció centrat en la mitigació i reducció d’emissions i en l’adaptació als impactes del canvi climàtic, així com un pla de participació i comunicació.


Millora del 68% de la neteja en els carrers de Barcelona

L’Ajuntament de Barcelona va posar en marxa una campanya de sensibilització ciutadana i comercial per a la millora de la neteja dels carrers i places de la ciutat per a la qual va comptar amb el suport de Lavola. La finalitat de la campanya era apoderar i fer corresponsables els veïns i les veïnes i els comerços envers els temes de neteja, reciclatge i residu zero de la ciutat. Aquesta campanya de sensibilització ciutadana i comercial amb informadors al carrer en tots els districtes de Barcelona es va iniciar el 2017, s’ha mantingut durant tot el 2018 i tindrà continuïtat al 2019.

La campanya dirigida a la ciutadania s’havia de centrar en diferents temàtiques per incentivar la millora d’alguns comportaments i afavorir les bones pràctiques. Els temes triats van ser: gossos, sistemes de recollida, mobles, burilles, take away, punts verds, matèria orgànica, residu zero i oci diürn.

D’altra banda, la campanya de sensibilització adreçada específicament als comerços tenia com a objectiu reduir l’impacte que generen les males pràctiques en la gestió dels residus comercials en els carrers de Barcelona.

Gràcies a la campanya de proximitat, la ciutadania millora les seves accions respecte a la neteja de la ciutat i els comerços adopten bones pràctiques en la gestió dels residus comercials.

La campanya es va desenvolupar en dues línies de treball: el seguiment dels punts crítics detectats el 2017 aplicant tractaments específics a cada punt, i també, amb accions al carrer i creant xarxes de participació amb col·lectius i entitats representativitat als districtes.

La tasca de sensibilització es va fer amb un equip d’informadors i informadores ambientals format per dos coordinadores, 16 informadors ambientals i 4 dedicats a l’àmbit de l’oci diürn.

 

11

33.784

5.052

256

16

Mesos

Persones interpel·lades

Comerços visitats

Punts crítics supervisats

Informadors

 


Comparativa 2017-2018

Comparant el resultat del primer any amb el segon any de la campanya respecte els hàbits i coneixements de la ciutadania es pot destacar els següents resultats:

Porta ampolla amb aigua per netejar els orins de gos? 
Abans de la campanya (inici del 2017):  4%
Al final 27%

Sap quin dia i hora es recullen els mobles al barri:
Abans: 74%
Al final: 85%

Sap com podria reduir els residus que genera?
Abans: 66%
Al final:  92%

Quantes fraccions de residus separa a casa?
Abans: igual o més de 3: 62%
Al final: 76%

Separa l'orgànica:
Abans: 53%
Al final: 60%


Millora dels punts crítics

Per tal de fer un seguiment dels diferents indicadors de neteja, es van establir uns punts de millora a tota la ciutat que es visiten diàriament per fer-ne seguiment, detectar les problemàtiques associades i registrar la seva evolució. Es considera un punt crític una localització concreta on de manera persistent es coneix l’existència d’alguna problemàtica de neteja, com ara contenidors desbordats, papereres en mal ús, presència de mobles i trastos vells fora de l’horari de recollida, excrements de gossos, etc...

Durant el 2018 es va fer el seguiment de 256 punts crítics que van generar 8.083 visites, més de 11.400 interaccions i 1.718 hores de seguiments.

El 68% dels punts que s’han vingut seguint des de 2017 han millorat el seu estat de neteja al finalitzar la campanya de 2018.

 

 


La campanya de sensibilització adreçada als comerços

Durant la campanya dirigida a comerços es van visitar un total de 5.052 comerços en els quals es van portar a terme les següents accions:

  • Visites on s’informa de com gestionar cadascuna de les fraccions que genera cada comerç
  • Lliurament d’un recurs informatiu
  • Recull de demandes i propostes de millora per part dels comerços
  • Oferiment de formació especifica a tots els treballadors del comerç sobre la gestió de residus
  • Detecció d’incompliments in-situ, ja sigui de manera visual o a través de les interpel·lacions
  • Mesura del grau de compliment de la recollida comercial que ofereix l’Ajuntament

Així mateix, es van definir unes zones d’actuació dins de cada districte, coincidint amb les àrees més conflictives recollides a l’anterior campanya, on s’ha dut a terme un seguiment més específic dels comerços.

Gracies a aquestes accions, la recollida de paper cartró als comerços el 2018 va augmentat un 35% respecte al 2017.

A l’inici de la campanya es van detectar 1.177 comerços incomplidors, mentre que després de les visites dels informadors, només el 14% (159) seguien incomplint. Així mateix, els punts amb problemàtica comercial, milloraren en 81% després de fer la sensibilització.

Per a la coordinació de la campanya, així com per a la recollida i gestió de les dades recopilades pels informadors, es va fer servir l'aplicatiu propi de Lavola LV Sinappsis. Cada informador disposa d’una tauleta amb dades per poder accedir a l'aplicatiu i així, entre d’altres, poder registrar instantàniament les dades i fer seguiments de les zones sobre les que s'està treballant, així com les instruccions actualitzades per a portar a terme la seva activitat.