Presentació

Lavola ofereix solucions per donar resposta a necessitats de diferents àmbits: responsabilitat social i desenvolupament sostenible, estalvi energètic, sostenibilitat urbana i territorial, comunicació, educació per a la sostenibilitat, canvi climàtic i gestió d’equipaments.

Actualment té oficines a Barcelona, Manlleu, Madrid i Bogotà (Colòmbia), una empresa associada a Andorra i acords comercials a les Illes Balears.

Són 30 anys de dedicació a la sostenibilitat, 30 anys de compromís amb els nostres clients per a donar resposta a les seves necessitats, 30 anys de millora continuada en l’àmbit de la qualitat i la gestió ambiental.

Els reptes han estat sempre considerats des de l’organització com a oportunitats per créixer i innovar contínuament en la sostenibilitat de la societat i en la responsabilitat social de l’empresa.

L’entorn canviant i la societat actual en constant moviment genera en nosaltres un interès per evolucionar dia a dia amb els productes, els serveis i els compromisos que hem adquirit.

Algunes dates importants

1981 és l’any de l’organització de la primera escola de natura per a mestres a Sant Andreu de la Vola

1992 és l’any de la diversificació dels nostres serveis i la incorporació de la consultoria i la comunicació

2004 és l’any en què ens integrem a Clade, Grup Empresarial Cooperatiu

2005 és l’any en què ens traslladem a l’ecoedifici i l’any en què incorporem els serveis d’enginyeria

2010 és l’any que suposa un important canvi organitzatiu orientat a atendre òptimament les necessitats dels clients

2011, és l’any de la celebració del 30è aniversari

Enllaç a la història completa.

Lavola té implantat un sistema de gestió integrat certificat per les normes ISO 9001 de qualitat i ISO 14001 de medi ambient.  També s’han integrat en el sistema els requeriments de la Norma SA 8000 de responsabilitat social del Llibre Verd de la Unió Europea i de l’OHSAS 18001 de prevenció de riscos laborals.

Els objectius d’aquest sistema integrat són:

  • Garantir la qualitat dels treballs, assegurant l’eficiència i l’eficàcia dels processos, així com la plena satisfacció dels clients.
  • Minimitzar l’impacte ambiental de l’activitat, treballant per a la millora contínua en la gestió ambiental i energètica de l’organització.
  • Integrar la responsabilitat social en la gestió empresarial.
  • Garantir la seguretat i salut de totes les persones que formen part de l’equip de Lavola.
  • Assegurar el compliment de la legislació vigent en totes aquestes matèries.

Política 2016

•Placa President Macià 2006, atorgada per la Generalitat de Catalunya.
•Premi de Medi Ambient 2006, atorgat per l’Associació d’Empresaris del Garraf, l’Alt Penedès i el Baix Penedès.
•Premi a la Responsabilitat Social 2008, atorgat per la Cambra de Comerç de Barcelona.
•Premi a la Competitivitat Empresarial 2009, atorgat per la Generalitat de Catalunya.
•Segell LEED Gold per a l’ecoedifici 2010, certificat pel United States Green Building Council (USGBC).
•Premi Guillem Catà 2012, atorgat per la demarcació a la Catalunya Central del Col·legi d’Enginyers Industrials.